员工如何选择一家靠谱的外贸公司
某日，邻居突然和我聊天，问在家吗？过来玩一会，然后我发现那天正好是工作日，于是问她，你是请假了吗？还是辞职了？按说这个时间点不应该正在上班吗？邻居说没办法回家办公了。原来，她所在的公司因为留不住人，今年上班只剩下她和老板两个人了。这个故事引发了我对初创企业，尤其是外贸公司的思考。对于外贸公司来说，如何选择一个靠谱的平台和公司，成为了一个重要的话题。
初创企业的挑战
对于大多数的初创企业来说，前两年应该是最难的。一个是人员的流动性，一个是资金的压力。对于外贸公司来说更是如此，没有平台和展会机会是招不到业务员的。但是即使投一个平台，如果不会运营和管理，投入的钱也几乎是打水漂。再加上员工以及公司的日常开支，可不是一个小数目。除非资金实力十分雄厚，或者是本身就有一定的客户量存在，那么可能起步还好一些，如果一切都是从零开始准备，要付出的代价其实是很大的。
如何选择一家靠谱的外贸公司
对于找工作的小伙伴来说，如果真的要学一些本领，那么最好是找一些比较成熟的公司，最起码在你学习的这段时间是可以对你的未来是有保障的，而不是当自己刚刚有些业绩的时候，公司却突然解散了，自己主动离职和被动离职的差距还是很大，前者你至少已经做好了心理准备，而后者却可谓是突然袭击。
那么我们如何判断一个公司是否能够长存下去呢？我们在面试的时候可以从以下几个方面去考虑：
1、公司成立的年限：相对来说，公司成立的时间越长，那么他的客户存量就会越大，即使没有一些好的平台和展会，单单是公司里以往的客户就可以支撑公司的各项开支。那这里至少可以保证你每个月的月薪是有保障的。
2、老员工的基数：老员工基数越多，公司的抗风险能力就越强，也至少证明这个公司对待员工是不错的，可以留住人。相反，如果一个公司里全是新手，那你可能就需要掂量一下了。而且有老员工带和没有老员工全凭自己摸索的差距也是很大的。
3、公司环境里的细节：细节是什么呢？就是对员工的一些日常需求是否有满足，比如是否有热饮机、空调，还有各种的产品所需要的测量工具、样品柜或者是样品室，日常生活里用到的笔记本、标签等等，是否齐全。如果一个公司连一些办公基本的需求都要员工自备，那这个公司一定是个极其节约的企业，可能比起员工生存更看重业绩。
4、公司对你的要求：如果公司对你的要求是踏实肯干能待得住，那么这可能是一个愿意培养新人的公司。如果公司对你要求手里是否有客户，能够带来多少客户，那这家公司要么是看重你手里的资源，要么是看重你能够短时间内带来多少业绩。
网易外贸通的优势
在选择外贸公司时，平台的选择也至关重要。网易外贸通作为一个专业的外贸平台，提供了丰富的资源和工具，帮助企业更好地进行外贸业务。通过网易外贸通，企业可以更高效地管理客户资源，优化业务流程，提升整体运营效率。
网易外贸通的主要功能包括：
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- 数据分析：提供详细的数据分析报告，帮助企业做出更明智的决策。
选择一家靠谱的外贸公司对于个人职业发展至关重要。通过考察公司的成立年限、老员工基数、公司环境细节以及公司对员工的要求，可以更好地判断公司的稳定性和发展前景。同时，选择一个优秀的平台如网易外贸通，也能为企业和个人的发展提供强有力的支持。
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